- Сведения об учредителе, функции учреждения
- Руководство
- Полномочия
- Устав, Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, Свидетельство о государственной регистрации права
- Перечень СМИ, информационных систем в учреждении
- Структура, количественный и качественный состав учреждения
- Основные средства, материально-техническое обеспечение
- Правоустанавливающие документы
- Открытые данные
- Сведения о наградах и поощрениях учреждения
- Наша гордость
Обращение
Уважаемые посетители сайта!
Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей деятельности.
С уважением
Разорвина
Елена Владимировна
директор центра
Поиск
- Новости
- Выступления
- Мероприятия
- Интернет-приемная
- Обращения граждан
- Кадровое обеспечениие
- Фотогалерея
- Закупки
- Защита населения
- Портал государственных услуг, госуслуги. Отделения учреждения предоставляющие социальные услуги.
- Официальные визиты и рабочие поездки
- Интерактивная карта Челябинской области
- Фотоальбом, песни, социальные проекты, акции «Южный Урал в годы Великой Отечественной войны»
- Негосударственные организации предоставляющие услуги по социальной реабилитации и ресоциализации лиц потребляющих наркотические и психотропные вещества в Челябинской области
- Типовые условия использования открытых данных
- Учётная политика
- СОЦИАЛЬНОЕ ТАКСИ
- Часто задаваемые вопросы
- ФОРМИРОВАНИЕ "ДОСТУПНОЙ СРЕДЫ"
- Пройти курс оздоровления и отдыха на базе отделения дневного пребывания
Голосование
Голосование
В каком отделении на Ваш взгляд эффективнее всего организована работа по предоставлению социальных услуг?

Согласно решения Областного совета директоров Комплексных центров социального обслуживания населения 2 ноября 2016 года в Центре прошло межрайонное кустовое совещание.
В совещании приняли участие: Октябрьский муниципальный район, Троицкий муниципальный район, Еткульский муниципальный район, Южноуральский городской округ.
Перед совещанием проведена экскурсия по учреждению, пояснено, что сделано, какие планы на ближайшее время имеются.
Работа совещания была выстроена согласно Плана:
1 Профессиональные стандарты для сотрудников Центров, планирование, сроки реализации и внедрения;
2 Нормирование труда социальных работников (опыт проведения нормирования труда);
3 Разное (эффективная работа отделений учреждений).
По первому вопросу сформулирован порядок применения профессиональных стандартов, этапы и сроки их внедрения на основе методических рекомендаций Академии профессионального образования "Как применять профессиональные стандарты в 2016 году. Подготовка к переходу и внедрению" (в том числе организация курсов повышения квалификации для сотрудников учреждений).
По второму вопросу рассмотрели нормирование труда социальных работников (опыт всех присутствующих учреждений). Решили в нормировании труда ориентироваться на Методические рекомендации по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания по Приказу Министерства Труда и социальной защиты Российской Федерации №275 от 15.10.2015 года (главный ориентир - выполнение целевого показателя, основой является количество предоставленных услуг, индивидуальный подход и баланс между количеством предоставленных социальных услуг и количеством граждан находящихся на обслуживании). Определено ориентироваться на "Дорожную карту" по количеству граждан состоящих на обслуживании на 1 ставку (в 2016 году - 12 человек). В критериях эффективности социального работника учитывать - предоставление дополнительных социальных услуг.
В разделе (Разное) обсуждены были вопросы эффективной работы отделений: социального обслуживания на дому, отделения дневного пребывания, отделения срочного социального обслуживания, отделения социальной помощи семье и детям.
Вопрос поставленный на Областном совете директоров "О замене выдачи спецодежды и специального инвентаря социальных работников на денежную компенсацию, в связи с плохой востребованностью из-за невозможности учитывать индивидуальные особенности работников (стопы, фигуры)" - по решению кустового совещания решено оставить без изменения, данная форма приемлема и востребована;
Выдвинуто предложение: "О рассмотрении возможности и определении фиксированной суммы для возмещения проезда социальным работникам".
Выдвинуто предложение: при разработке Тарифов Министерством социальных отношений на гарантированные социальные услуги на новый 2017 год - расчеты вести без копеек для удобства.